招聘客户代表10名
    职位描述：
    1、负责公司产品的销售及推广；
    2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
    3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
    5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。
    经验要求：
    1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
    2、业绩突出者优先；
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
    4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
    5、有责任心，能承受较大的工作压力。
    6、薪资待遇：基本工资+提成+话费补助+五险+奖金   
    招聘区域总监一名
    职位要求：
    1、大学专科以上学历，23岁以上，一年以上销售经验，应届生优秀亦可。有医疗行业销售经历（医疗器械，药品）者优先。
    2、负责所辖区域产品的推广、销售工作，确保销售与市场指标的完成。
    3、负责所辖区域市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施。
    4、负责所辖区域市场信息的收集、反馈，对市场状况充分了解，提出合理化建议。
    5、反应敏捷，应变能力强，有快速的学习能力、接受能力和理解力。
    6、有一定的市场拓展能力，高度的敬业精神，能够适应经常出差。
    7、个性积极主动，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。
    8、良好的口头表达能力和沟通技巧。
    9、现急需招聘长期管辖云南市场和贵州市场各一名。

    招聘客户经理2名
    岗位职责：
    1,独立完成客户的拜访及产品销售；
    2,负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
    3,撰写大客户调研报告及客户解决方案；
    4,分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；能带领10人左右的团队
    5,完成销售目标；
    6,进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
    任职资格：
    1,年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；
    2,沟通能力强，能从容应对高层谈判和中，大规模培训；
    3,注重效率，能适应高强度，快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
    4,具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
    5,具备较强的市场开拓，客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
    6,具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力，分析判断能力；
    7,能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。